Το ολοκληρωμένο και πλέον απλουστευμένο παραθυρικό πρόγραμμα για μεγάλες επιχειρήσεις και ομίλους εταιρειών ως προς τον τρόπο διαχείρισης Μισθοδοσίας με ελαχιστοποίηση του χρόνου εξοικείωσης και εξαγωγής αποτελεσμάτων από την εφαρμογή ειδικότερα όταν υπάρχει ανάγκη για τη διεκπεραίωση ενεργειών για μεγάλο αριθμό πελατών – εταιρειών.

Η Μαζική ενημέρωση όλων των στοιχείων καταχώρησης μιας μισθοδοτικής περιόδου μέσα από μία μόνο φόρμα, η Μαζική εισαγωγή όλων των στοιχειών ωρομέτρησης από οποιοδήποτε εξωτερικό αρχείο (excel, access, ascii), η Ολοκληρωμένη Ωρομέτρηση μέσα από ενιαία εφαρμογή αποτελούν μοναδικά προνόμια κάθε τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού. Παράλληλα με την παροχή ολοκληρωμένων εργαλείων διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων (βιογραφικά, αξιολόγηση, εκπαίδευση), δίνεται σημαντική υπεραξία στο προϊόντα.

Αυτόματη και συνεχής ενημέρωση μέσω Internet για όλες τις αλλαγές της νομοθεσίας. Αυτόματοποιημένες διαδικασίες υποβολών προς ΙΚΑ, ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ (ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ). Σύνδεση με κάθε Επικουρικό Ταμείο & Λοιπό Ταμείο. Αυτόματη πληρωμή σε όλες τις Τράπεζες. Αυτόματη ενημέρωση όλων των εμπορολογιστικών εφαρμογών με αρχεία Γενικής & Αναλυτικής Λογιστικής.

Η μαζικότητα ενεργειών για το σύνολο των εργαζομένων όλων των εταιρειών σε συνδυασμό την πλέον αξιόπιστη και σύννομη διαδικασία της αγοράς αποτελούν μοναδικό πλεονέκτημα για τον κάθε χρήστη. Οι απεριόριστες δυνατότητες παραμετροποίησης έρχονται να καλύψουν ωστόσο και κάθε ιδιαίτερη ανάγκη που μπορεί να παρουσιαστεί, διευκολύνοντας τον κάθε χρήστη να εξελιχθεί σε advanced σύμβουλο για κάθε επιχείρηση.

Συμβουλευτική καθοδήγηση για τον χειρισμό συμβάσεων που έληξαν, καταγγέλθηκαν ή είναι σε ισχύ με παράλληλη διασφάλιση του χρήστη από παράνομες μειώσεις μισθών. Πλήρης διαχείριση όλων των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (συνεχής & αυτόματη ενημέρωση μέσω Internet) με αυτόματη αναπροσαρμογή μισθών με βάση τις αλλαγές των Σ.Σ.Ε. Αυτόματη κατάργηση επιδομάτων (Ν.4046), Ενσωμάτωση Επιχειρησιακών Συμβάσεων (Ν.4024). Πλήρης συνδεσιμότητα με Ι.Κ.Α., Σ.Ε.Π.Ε., Ο.Α.Ε.Δ., Τράπεζες, καθώς και με όλες τις εμπορολογιστικές εφαρμογές. Πλήρης εναρμόνιση με τον κανονισμό GDPR. Άντληση Σταθερών Στοιχείων Εργαζομένου από Ε.Φ.Κ.Α.

Αναβαθμισμένη Διαχείριση των Υποσυστημάτων Αδείας, Ασθενείας, Πρόσθετων Αποδοχών, Παροχών, Προκαταβολών σε συνδυασμό με εργαλεία διαμόρφωσης Πολιτικής Μισθών παρέχουν μοναδικά προνόμια σε όσους επαγγελματίες επενδύουν στην ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν στους πελάτες τους.

Πλήρης παρακολούθηση και επιμερισμός των κέντρων κόστους ανάλογα με τις εκάστοτε ανάγκες της επιχείρησης. Παρακολούθηση των άρθρων Γ.Λ. & Α.Λ. και σύνδεση με οποιαδήποτε εμπορολογιστική εφαρμογή. Επιπλέον δυνατότητες κατάρτισης σεναρίων προϋπολογισμών καθώς και προβλέψεων αποζημίωσης απόλυσης, συνταξιοδότησης και αδείας.

Aποτελεί μια σύγχρονη και ευέλικτη web πλατφόρμα αυτοεξυπηρέτησης για θέματα Ανθρωπίνου Δυναμικού (HR) με στόχο, τη δημιουργία κεντρικού περιβάλλοντος intranet για την εξυπηρέτηση των εργαζομένων, προϊσταμένων, και του προσωπικού HR, την ελαχιστοποίηση του χρόνου αναμονής των εργαζομένων από το Τμήμα Payroll/HR, την αυτοματοποίηση παραδοσιακά χρονοβόρων / γραφειοκρατικών διαδικασιών.

Η πλέον ολοκληρωμένη γκάμα πρότυπων εκτυπώσεων για την αποφυγή διαχείρισης εξωτερικών αρχείων (word, excel κ.λ.π.). Για παράδειγμα: Ληξιάριο Συμβάσεων Οικογενειακό Επίδομα, Επιδότηση Παραμεθορίων, Βεβαίωση Εποχικότητας, Πρακτική Άσκηση – Αιτήσεις Απογραφής, Μεταβολής, Μη Οφειλής, Ενημερότητας ΙΚΑ – Καταστάσεις Ασφαλίστρων ΟΛΩΝ των Επικουρικών & Λοιπών ταμείων, Υπόλοιπο Αδειών (όλων των τύπων), Προγραμματισμός Αδειών, Άδεια Άνευ Αποδοχών, Πλαφόν Ασθενείας, Ιστορικότητα Μισθών, Διαχείριση Δανείων & Παροχών.